林清夫

（临沂大学 科技处，山东 临沂 276005）

一、引 言

随着世界经济一体化的逐步深入和信息科技的蓬勃发展，知识作为一种新的生产要素成为经济发展中不可替代的重要资源，知识经济时代的到来，使企业生存环境发生了巨大的变化。智力资本在企业中的作用日益凸显出来，它不仅成为企业创造价值和获得持续竞争优势的重要源泉，也逐渐成为企业未来创新和利润增长的关键所在[1]。生态学的思想正在向经济管理领域渗透融合，把生态学的思想用于管理研究已成为研究趋势，企业与环境的关系实际上也是相互依赖的生态关系，这与生物体与其环境的关系有本质的一致性，而企业与外部环境的知识、能量的交换过程就涉及企业智力资本的增量过程，生态学提供了一种全新的思路去看待企业与环境的知识、能量的交换过程。

本文尝试以现代生态学的理论和方法，分析其对智力资本开发的启示，旨在从系统和整体的角度研究智力资本开发路径问题。

二、生态学与企业智力资本的内涵综述

智力资本的概念最早是作为人力资本的同义词由Senior提出的，他将智力资本定义为个体在知识和技能上的总和，国内的学者认为：企业智力资本是指企业拥有的、符合企业战略发展需要的、能够借以为企业创造价值、形成竞争优势的无形资产,其存在以企业所拥有的知识为载体,其实质是企业将资源转换为价值的能力[2]。

智力资本开发是指在系统分析企业外部环境和自身条件基础上，通过有效发挥企业智力资本的作用为企业实现可持续发展提供内在驱动力的管理活动。……