澳大利亚敬老院工作协作模式
2012-08-15王萌
王 萌
澳大利亚及西方国家已经进入了老年时代[1]。20世纪早期,澳大利亚老年人只占总人口的11.8%。在2004年增长到13.0%,2005年澳大利亚65岁以上的老年人超过2.6万人[1],这个年龄段正在以发病率的增高而上升[2]。同时,澳大利亚政府声称每年花费7.1亿澳元支持敬老院老年人护理[3]。在1998年花费在老年护理上的费用仅为3.07万澳元;但是2005年花费达5 174万澳元。澳大利亚政府拨款老年护理在2003年—2004年和2004年—2005年增长了17万澳元[1]。尽管澳大利亚政府投入大量及多样的拨款方式支持老年护理,绝大部分老年人还是选择敬老院去接受护理[4]。澳大利亚提供老年护理形式主要包括敬老院式、宾馆式、家庭式以及社区服务方式。笔者于2009年—2010年在澳大利亚南澳大利亚大学攻读硕士学位,同时在Skyline Aged Care Facility敬老院工作学习,现将该敬老院工作程序及护理工作模式介绍如下。
1 Skyline Aged Care Facility规模
Skyline Aged Care Facility 是 Padman Residential Aged Care Facility的一个下属敬老院,这所敬老院的标志是一只蓝色的蝴蝶,它代表的护理哲理是珍贵、娇嫩、美丽和改变。同时,Skyline是一所提供豪华晚年五星级敬老院,重视提高老年人生活质量,平静老年人心静,同时也是南澳大利亚第一所提供高端护理(high care)及低端护理(low care)的敬老院。Skyline Aged Care Facility现拥有82张床位,提供高端护理病区71张床位,提供低端护理病区11张床位。现有固定员工56人,其中护士5人,助理护士5人,护工30人。
2 老年人入住条件及敬老院接收老年人状况
澳大利亚老年人在入住任何一家敬老院前澳大利亚政府会根据老年护理经费评估表(aged care funding instrument,ACFI)评估老年人身体情况,从而提供给敬老院相应护理级别的资金。……
