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以创建诚信医院为契机 整体推进行风建设

2012-08-15苏雅娣

华北理工大学学报(医学版) 2012年1期
关键词:诚信医院建设

苏雅娣

(河北省开滦集团有限责任公司医院 河北 唐山 063000)

开滦医疗集团组建于2001年,现有12所医院,承担着开滦系统13万职工和近20万家属的医疗卫生保健任务。开展创建“诚信医院”活动以来,开滦医疗集团认真把握新形势下行风建设的内涵,把创建“诚信医院”作为建设和谐医院、构建和谐医患关系的有效途径。经过3年的努力,医疗集团所属二级以上医院全部达到“诚信医院”标准,开滦医疗系统行风建设整体迈上了新台阶。

1 实行目标管理,强化创建责任,营造浓厚的创建活动氛围

首先明确医疗集团主要领导是行风建设的第一责任人,让其任“创建‘诚信医院’活动领导小组”组长,专门成立了行风办,医疗集团与所属医院院长签订行风建设责任状,要求院长履行行风建设第一责任人的职责;其次是组织全员签订了目标考核责任状,配套实行了“风险抵押金制度管理办法”,使人人承担起行风建设的责任;再次是建立健全了各项调度例会制度,把“诚信医院”与行风建设和医疗工作、医院管理紧密结合,营造出浓厚的创建活动氛围。同时,还把“诚信医院”创建向科室和个人延伸,以党总支、党支部为单位,为2363名医、护、技人员建立了“诚信档案”,把记录考核结果与本人晋级、晋职和收入分配挂钩。

2 细化创建标准,提炼医院理念,形成创建活动的良性互动机制

按照活动的总体部署和要求,坚持从宣传教育、基础考核、机制建设入手细化创建标准,不断深化创建“诚信医院”的内涵,开展了“创五好、包三五、争两佳”活动。……

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