钟 勇，缪婷婷，游云鹏，王 颍，潘士勇

老干部平均年龄较高，处于心脑血管事件高发阶段，且慢性病多，多系统病变也同时存在，易受疲劳、情绪波动、环境气候变化等应急影响，导致突发病情的危象［1］。老干部出现需要急救的意外情况常常在医院外，此时“第一目击者”通常多是在其身边工作的公勤保障人员。笔者在工作中发现，由于老干部身边公勤人员文化水平普遍不高，平时接受院前急救训练少，因此院前急救知识和技能掌握较少，应着重进行培训。我们对老干部身边公勤人员的院前急救技能进行规范化培训，取得了良好效果。

1 对象与方法

1.1 培训对象 选取驻南京市区老干部身边公勤人员175 人作为本研究对象，年龄(23.4±3.6)岁。初中24 人，高中或中专144 人，大专7 人。

1.2 培训方法 成立急救技能培训小组，干部保健科主任任组长，制定培训计划，结合老年急病特点制定了具体的急救技能培训内容。培训时间为10 d，每天集中培训2 h。请地方三级甲等医院急救中心经验丰富的中级职称以上的医师、科室主任为技能指导员，指定科室急救经验丰富的高年资医师、护理骨干担任培训员和示教员。选用《现场急救教程》［2］。采用理论授课、模拟场景培训、检查考试等培训形式。授课内容包括:常见急救的程序，急性心肌梗死、心绞痛、脑血管意外及高血压危象等的急救;除颤仪的操作;创伤的现场止血、固定、包扎及安全转运的方法;心肺复苏、中暑急救、海水浴淹溺。

1.3 考核方法 通过问卷调查方式，由培训的调查员培训前及培训后发放并回收自制调查问卷。……