赵明安

（武汉船舶职业技术学院高等职业教育研究所，湖北武汉 430050）

制定战略目标是高等职业院校进行战略分析的目的与结果，是设计与选择发展战略类型、优化战略结构的前提，是编制发展规划的必要环节，实施战略管理的基础。本文从战略目标层级结构的视角，分析战略目标体系的逻辑关系与形成过程。

1 高等职业院校的战略目标与结构体系

1.1 战略目标

战略目标是组织未来一个时期总体性发展任务的综合性描述，是组织发展战略的基本内容。战略目标明确了组织的努力方向，体现了组织的具体期望，表明了组织的行动纲领，是组织制定发展战略的基本依据和出发点。

正确的战略目标有利于推动发展资源的整合，减少内部冲突，提高管理效率与效益。因此，正确的战略目标对组织的行为具有重大的指导作用，是组织进行战略评价的标准，是实施战略控制的依据，战略矫正的参考坐标。

高等职业院校的战略目标是学校在特定时期内，依据内外发展环境与自身条件的可能性，对基本使命履行与发展愿景实现达到的程度、发展战略要求取得的成效。

1.2 战略目标结构体系

战略目标结构是组织战略目标的构成要素与相互关系或战略目标类型与关联。广义科学的战略目标是一个由层级目标与水平目标，即纵向目标与横向目标构成的和谐统一的战略目标体系。从层级结构看，战略目标包括学校使命、发展愿景、总体战略目标、职能性专项目标、战略单元目标；……