高职院校校企合作人才培养模式之我见
2012-08-15梁瑾
太原城市职业技术学院学报 2012年8期
梁瑾
(广西机电职业技术学院,广西 南宁 530007)
高职院校校企合作人才培养模式之我见
梁瑾
(广西机电职业技术学院,广西 南宁 530007)
发展新时期高职教育、提升高职院校办学质量,建立校企合作人才培养模式是顺应形势、符合要求的直接途径和必由之路。论文通过分析校企合作人才培养模式的现状,从学院内涵建设、人才培养以及多形式合作等方面对深化校企合作提出了思考,就校企合作中的角色关系做了新的理解。
校企合作;高职院校;人才培养;互利
近年来,我国高等职业教育蓬勃发展,肩负着为现代化建设培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高素质高技能应用型人才的使命。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中提出:“以服务为宗旨,以就业为导向,推进教育教学改革。实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式。”可见,要发展新时期高职教育及提升高职院校办学质量,建立校企合作人才培养模式是顺应形势、符合要求的直接途径和必由之路。
一、校企合作人才培养模式的现状分析
经过十几年的磨合发展,高职院校和企业之间形成了较为良好的协作关系,开展了不同层次的合作。归结起来,校、企两主体间存在着以下三种合作形式:
(一)校主企辅
学校根据专业制定人才培养目标、设置课程,完成主要的教学任务。企业只是根据学校的实训要求,安排指导学生参与相关岗位的实践性学习。在此类校企合作中,企业只是起到被动辅助作用,学生的实际操作能力和职业技能未能得到企业化全方位渗透式培养,无法实现学习与就业的“零距离”接触。……
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