高校行政管理人员师德建设研究
2012-08-15陈树彬
太原城市职业技术学院学报 2012年6期
陈树彬
(韩山师范学院,广东 潮州 521000)
高校行政管理人员师德建设研究
陈树彬
(韩山师范学院,广东 潮州 521000)
高校行政管理人员师德建设长期以来没有引起高校的足够重视,文章就目前这方面工作存在的几个问题进行了初步探讨以期为高校行政管理人员师德建设提供可参考的意见。
师德建设;高校;高校行政管理人员
“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师素养,立德为本”。建立一直高素质的教职工队伍是现代化高等教育的迫切需要,是教育的生命源泉,师德师风建设是教育的灵魂所在,在教师队伍中进行作风建设和道德建设具有十分重要的意义。而高校行政管理人员作为一支为高校教学科研服务的队伍,是高校教师队伍中一个重要的组成力量,其素质的高低直接影响了高校各项工作的质量和高校领导决策的执行力度。因此,我们很有必要对高校行政管理人员的师德建设进行探讨。俄国著名教育家乌申斯基说,学校有三要素:行政管理、教育和研究。高校的行政管理是实现其教学、科研和社会服务功能的基础。高等学校行政管理的质量如何,直接关系到高等学校的生存与发展。作为行政管理的首要要素——人员要素,它既是行政管理的主体,又是行政管理的基础。行政管理要靠人来组织实施,行政管理活动本质上是人的活动,离开了人的要素,行政管理也就无从谈起。高等教育的可持续发展离不开高校行政管理人员的智慧和潜能。……
登录APP查看全文
