贾美倩

(金华职业技术学院学工部，浙江金华321000)

高校辅导员队伍建设的困境及对策研究

贾美倩

(金华职业技术学院学工部，浙江金华321000)

当前，高校普遍都在进行大刀阔斧的改革，奋力提升自己的办学形象，提高学校的办学层次;但在基本教学、科研水平能力不断提升的同时，却很少拿出精力用于加强辅导员队伍的建设。目前辅导员队伍建设很难满足新形势下改进大学生思想政治教育工作的需要，存在一些难以解决的问题和困难，尤其在辅导员职业化、专业化和专家化方面问题凸显。理清辅导员建设若干问题的来龙去脉，并针对专家化问题进行阐述，以期获得有效的解决办法。

辅导员;专业化;队伍建设;专家化

引 言

一方面，随着经济的全球化和知识的多样性，高校思想政治教育和管理面临着非常多的挑战与机遇，客观上要求专业化和专家化的辅导员工作得到进一步的建设与完善。由于思想政治教育和学生管理是一门新的学科，它本质上是一项全面育人的工作，自身具有特殊的内在联系与特点，且具有很强的专业性与开创性。另一方面，无论是学校、社会、大学生还是辅导人员本身，都应该了解辅导员的社会角色并明确辅导员的岗位职责，从思想行动和认识上认同辅导员的工作。因此，高校辅导员作为学生思想政治教育与管理工作非常重要的承担者和实施者，必须尽快实现专业化、职业化和专家化。只有这样，才能从源头上保证高校思想政治教育与管理工作的顺利开展，确保高校学生管理工作的实效性。……