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提升工会干部培训的实效

2012-08-15张秀莲

中共山西省委党校学报 2012年4期
关键词:工会考核培训

张秀莲

(山西省总工会干部学校,山西太原030001)

提升工会干部培训的实效

张秀莲

(山西省总工会干部学校,山西太原030001)

目前,工会干部培训中存在思想认识不到位、师资力量薄弱、培训方式单一等问题。因此,我们应通过以下几个方面提升工会干部培训的实效:一是提高认识,转变观念,加强工会干部培训工作;二是精心策划培训内容,注重培训工作的实效性和针对性;三是开展形式多样的工会干部培训;四是加强师资队伍建设;五是建立健全考核激励机制。

工会干部培训;问题;创新;实效

加强工会干部培训工作,不仅是建设一支适应工会一体化要求的高素质工会干部队伍的迫切需要,也是进一步推动工会干部教育工作改革和发展的需要。目前,我国各级工会组织都非常重视工会干部培训工作,也取得了一些成绩,但仍然存在思想认识不到位、师资力量薄弱、培训方式单一等问题。因此,我们必须采取有效措施加以改进,以提升工会干部培训的实效。

一、工会干部培训中存在的问题

(一)思想认识不到位

有些工会领导对工会干部培训的重要性认识不够,往往缺乏明确的培训目标,只是盲目追求培训的次数和人数,从而影响了培训的质量。另外,一些基层工会干部,缺乏应有的危机感和主动性,没有真正认识到新形势、新任务对工会干部素质提出的新要求和新挑战,不愿意参加培训或参加培训后学习热情不高,从而直接影响到工会干部培训的效果。……

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