李霄峰

（山西省委老干部局，山西太原030071）

做好老干部工作推动社会主义文化大发展大繁荣

李霄峰

（山西省委老干部局，山西太原030071）

改革开放三十多年来，老干部工作在推动社会主义文化大发展大繁荣过程中发挥了重要的作用。但与此同时也存在着一些不足，如对老干部文化资源深度挖掘不够、对优秀传统和可贵精神的提炼与现实生活结合不够紧密、老干部文化活动形式单调等。因此，我们应认真挖掘老一辈革命者的思想精华和内核，加强老干部活动阵地“硬件”和老干部文化团体“软件”的资源整合，精心设计活动载体，建立有效的表彰激励机制，确保老干部群体成为社会主义文化大发展大繁荣的共建者和受益者。

老干部工作；社会主义文化；大发展大繁荣；作用；不足；途径

推动社会主义文化大发展大繁荣，是我国具有战略意义的一项重大部署。胡锦涛总书记曾指出，当今时代，文化在综合国力竞争中的地位日益重要，谁占据了文化发展的制高点，谁就能够更好地在激烈的国际竞争中掌握主动权。当前，随着我国人口老龄化的加速发展，广大离退休干部已成为影响我国经济、社会和文化发展的一支重要队伍，而做好老干部工作，发挥广大离退休干部的优势和智慧，能够在弘扬社会主义核心价值体系，倡导健康向上的思想观念，营造昂扬奋进的良好风气，以及推动社会主义文化大发展大繁荣等方面发挥不可替代的重要作用。

一、老干部工作在推动社会主义文化大发展大繁荣中的作用

（一）做好老干部工作，对于弘扬核心价值体系、凝聚力量、统一思想、振奋精神有着重要的作用

党的十七届六中全会指出：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。”这里的“血脉”和“家园”指的是一种共同的核心价值体系。社会主义文化核心价值体系的鲜明性在于“社会主义”这四个字。“坚持走中国特色社会主义道路”、“弘扬以爱国主义为核心的民族精神”是当今时代核心价值体系的重要内容，也是社会主义文化的基本内涵之一。广大离退休干部长期接受党的培养教育，经受过艰苦环境磨炼和各种风险考验，既是革命、建设、改革的亲历者，又是维护社会稳定发展的重要力量；既是坚定走中国特色社会主义道路的中坚力量，也是党运用文化引领前进方向、凝聚奋斗力量的重要资源。而当前，我国正处在经济社会转型、社会矛盾凸显的特殊时期，经济、政治与社会经历着深刻的变革，人们的价值观念、意识形态也呈现出多元、多变的趋势，不可避免地出现了信仰迷茫、社会焦虑、道德失范、诚信缺失、自由主义、超前消费等问题。倡导积极向上的主流价值文化，高举健康文明的思想旗帜，在这个时期尤为重要。因此，做好老干部工作，大力宣传老一辈革命家信念坚定、勇于牺牲、无私奉献、顽强拼搏的优秀革命传统，对于弘扬核心价值体系、凝聚力量、统一思想、振奋精神等方面有着重要的作用。

（二）做好老干部工作，能够形成一个较大的文化辐射圈

“十二五”时期，我国进入人口老龄化加速发展期，60岁以上老年人口将达到2.16亿，约占我国总人口的16.7%，而随着老龄化社会的到来，使得老干部数量也在急剧增加。实践中，做好老干部工作，能够使老专家、老教授、老艺术家等人才资源得到合理再利用，如很多曾经在理论研究、文艺创作、媒体传播、文化宣传、艺术表演等意识形态领域工作过的离退休干部，有着丰富的经验、渊博的知识、较高的威信，如能调动他们的积极性和主动性，将有利于推动文化建设不断取得新成就。另外，离退休干部分布在各行各业、不同的单位，离开了工作岗位后，活动范围更广了，空闲时间更多了，了解社会情况更直接了，而且，一个离退休干部往往关联着一个或几个家庭，因此，他们的影响面很广，带动和示范作用也很强。总之，离退休干部有较高的政治觉悟和理论水平，既是中华民族优秀传统文化的忠实实践者和继承者，又是中国先进文化的积极倡导者和发展者，而做好老干部工作可以形成一个较大的文化辐射圈，对营造和谐文明环境等方面都会产生许多积极的作用。

（三）做好老干部工作，能够不断丰富老干部的精神文化生活

文化事业的推进离不开基础设施的建设。改革开放三十多年来，各级老干部工作部门积极推进老干部活动中心和老年大学建设，老干部活动阵地建设取得了丰硕成果，这既为丰富老干部的精神文化生活提供了保障，也为影响和带动周围群众广泛参与文化活动提供了便利的条件。以山西省为例，截至2011年底，全省已建成各级老干部活动中心2280所，总面积706238平方米，1000平方米以上的有150所；老年大学245所，总面积128509平方米，1000平方米以上的有31所。以上这些文化活动场所分布在各单位、各系统和各行业，形成了点、线、面结合的“立体式”网状格局。

各级老干部工作部门在逐步完善硬件设施建设的同时，以“老有所学、老有所乐、老有所为、老有所教”为宗旨，加强管理，因势利导，抓住有利时机广泛地开展了一系列丰富多彩、健康向上的适合老干部参加的各类文体活动。老干部队伍已成为街头巷尾群众性文化活动的一道亮丽风景线。实践证明，做好老干部工作，能够使老干部在推动文化发展方面发挥重要的作用。

二、老干部工作在推动社会主义文化大发展大繁荣过程中存在的不足

（一）对老干部文化资源深度挖掘不够，对优良传统和可贵精神的提炼与现实生活结合不够紧密

在很多人眼里，老干部的感人事迹、优良作风和传统已经是“过去时”了，和平年代应该有符合时代发展的新理念和新精神。但事实上，优良的文化传统和可贵的精神从来都不应该被遗忘。举个例子，当《把信送给加西亚》穿越历史、穿越大洋，从美国来到中国，成为从中央到地方，从部委到乡镇干部耳熟能详的“经典读本”的时候，却有许许多多为中华民族解放事业浴血奋战的革命英雄没能引起我们炎黄子孙的关注和重视。如解放太原的功臣霍桂花，其在1949年太原解放前夕，将南站党支部用三个月时间绘制的绝密情报“自制城防图”放入自己体内，徒步穿越重重防线把其送达解放军太原战役前线指挥部，为解放太原作出了特殊贡献。为此，她子宫受损，终身不孕，承受了一生的病痛。这位英雄现在还健在，但她的感人事迹却没有被广泛宣传。其实，霍桂花的事迹比罗文送信的故事更加令人钦佩，更加荡气回肠，但正因为我们没有把这种可贵的精神进行深度挖掘和提炼，以至于我们的一些民族英雄连中国人自己都不能耳熟能详，更何谈走出国门，被全世界认可呢？由以上论述不难看出，我们对老干部文化资源的开发与当代的思想教育结合得不够紧密。

（二）老干部文化活动经费难以保障，阻碍了老干部文化资源的开发利用

一般情况下，老干部文化活动经费不单独列入预算，大多按照“先吃饭、后看病、再活动”的“三部曲”原则，经济宽松时，就拿出一些资金作为文化活动的经费，经济紧张时，活动经费就难以保障。因此，许多地方老干部活动场所设施简陋，文化活动很单调，一些大型的、有主题的、有创意的文化活动往往难以开展。当前，尽管有一些以革命战争时期为题材的优秀影视作品、歌舞剧等受到了社会的关注，但因经费问题，还有很多老干部离退休后依然坚持本色，不遗余力地发挥余热的先进事迹却没有得到广泛的宣传、推广和学习。可见，在市场经济条件下，经费短缺是阻碍老干部文化资源开发利用的瓶颈，而文化机构和专业媒体对此关注不够也是其主要原因之一。

（三）老干部文化活动形式单调、缺少新意，带动、影响和辐射作用没有充分发挥出来

长期以来，受活动经费、场地、身体状况等限制，许多地方和单位的老干部文化活动往往以唱唱跳跳、读书看报、下棋打牌等娱乐健身活动为主，一些创意新、有特色、上水平、品牌化的文化活动往往较少，而与老干部密切相关的公益性科普知识宣传、健康保健知识讲座、各类公益活动、有深度文化内涵的活动也开展得很少。在活动的内容上，由于老干部文化活动形式单调、种类少、套路老、缺乏新意，造成老干部参与活动的积极性不高。工作中，各级老干部工作部门始终以服务老干部为中心，组织各类文化活动的主体也局限于老年群体，这样就形成了“在老干部中宣传老干部，在老干部工作部门中宣传老干部”的格局，使得老干部文化活动的辐射作用和影响力没有充分地发挥出来。

（四）老干部文体组织缺乏统一管理，有待进一步规范

目前，有组织的老干部文化活动群体如雨后春笋蓬勃发展起来，如老年书画研究会、老年宣讲团、老年协会、老年时装模特队、老年舞蹈队、老年摄影协会、老年武术协会、老年合唱团、老年秧歌队、戏曲班、老年人才协会、关心下一代委员会等，这些协会和组织分别隶属于老干部局、老龄委、文联、关工委等单位。此外，还有一些文体组织是老干部自发组织起来的，其没有上级主管部门，独立开展活动。这些团体和组织缺乏统一领导，发展很不平衡，活动经费的来源渠道也多种多样，有的由财政拨款支持，有的依靠企业或个人赞助，自谋发展，管理不规范，文化资源也难以统一整合。

三、进一步做好老干部工作，推动社会主义文化大发展大繁荣的途径

（一）认真挖掘老一辈革命者的思想精华和内核，并赋予其时代内涵

文化的发展和繁荣，不仅能推动人民群众文化生活的进步，还能凝聚民族精神，提升民族素质，铸就时代风尚，打造国家“软实力”。实践中，我们要通过以下几个方面深入挖掘老干部自身的文化资源：一要纳入规划，统筹利用老干部自身的文化资源。老干部是我们党和国家的宝贵财富，各级党委、政府要把对老干部自身文化资源的开发利用纳入文化发展规划，以充分发挥老干部在精神文明和文化建设中凝聚力量、鼓舞人心、营造氛围的优势和作用。二要加强指导，建立联席工作会议制度。老干部工作部门要与组织、宣传、文化部门，以及各主流媒体等建立联席会议制度，以充分发挥舆论媒体的正面引导作用。三要打造精品文化工程，提高文化的影响力和引领力。精品力作是一个时代文艺繁荣发展的根本标志，是中华民族伟大复兴征程上最耀眼的文化印记。因此，我们要深入挖掘老干部文化资源，如组建一个高层次的写作组，建设一批稳定的媒体宣传阵地，每年创作一批具有深刻思想内涵、独特艺术魅力、群众喜闻乐见的优秀作品。

（二）加强老干部活动阵地“硬件”和老干部文化团体“软件”的资源整合

老干部活动中心和老年大学是老干部政治学习的课堂、文体娱乐的场所和发挥作用的阵地。当前，为了方便老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，各级老干部工作部门正在积极推进利用社区资源做好离退休干部服务工作。因此，各地要把新建老干部活动场所、社区活动场所纳入当地经济社会发展规划，从政策、体制、资金等方面给予支持和推进。在建设过程中，要坚持集中与分散相结合的原则，既要建设功能完备、设施完善的大型老干部集中活动的场所，也要逐步完善社区的小活动室。老干部工作部门与社区要联手行动、齐抓共管，合理布局老干部学习活动阵地的地域分配，以实现资源共享。此外，我们还要注重老干部活动场所文化内涵的延伸，如积极培育楼院文化，在活动室建设集欣赏与教育为一体的文化墙、读书角等，以使老干部活动阵地具有更多的文化底蕴。

目前，各老年文化活动团体隶属于多个部门管理，它们多是各自为阵，难以发挥整体合力。笔者建议一些规模较小的文化活动团体要进行资源整合，组成有一定规模和影响的专业团队。老干部工作部门和老龄委以及一些较大的文化活动团体，要定期召开联席会议，通报工作计划、目标和进展情况，加强沟通联系。现阶段，为各老年文化活动团体建立协调互动的平台，有利于形成良性互动联动机制，共同营造和谐发展的大氛围。

（三）精心设计活动载体，突出活动主题，提升文化内涵，增强老干部文化活动的吸引力

“主题”是文化活动的灵魂，“载体”是文化活动的平台。没有主题，文化活动就没有灵魂；没有载体，文化活动就不会搞出特色。老干部工作部门要根据老年人的心理和生理特点有针对性地开展文化活动，既要有唱唱跳跳、拉拉弹弹、写字作画等娱乐性的文化活动，也要有主题明确、创意新颖、风格多样的高层次的文化活动。各级老干部工作部门要充分发挥主动性，精心策划，积极引导，打造老干部广泛参与、群众喜闻乐见、有广泛影响力的老干部文化活动品牌，以彰显老干部文化活动的特色。

各级老干部部门要积极探索老干部文化活动的新形式、新载体、新方法，如在青少年中联合组织开展以“讲述历史、记录历史、传递历史”为主题的教育活动；开展革命传统教育与在职干部的“党的先进性教育”、“党的纯洁性教育”等学习教育相结合的活动，把新鲜的红色文化成果融入学习教育活动中。以老干部的感人事迹为榜样，进行学习宣传和教育，既增强了学习教育的效果，也用实际行动传承了优秀的传统和作风。

（四）建立有效的表彰激励机制，确保老干部群体成为文化发展繁荣的共建者和受益者

文化是“软实力”，文化发展是“软指标”，但任何一项工作的推进都离不开有效的制度。我们要通过以下两个方面建立有效的表彰激励机制，一是针对老干部队伍，二是针对老干部工作者。老干部队伍是推动社会主义文化发展繁荣的一支重要力量，只有鼓励他们广泛积极地参与，成为文化发展繁荣的推动者和受益者，才能够真正实现文化大发展大繁荣。老干部工作部门作为主管单位，肩负着指导协调和管理的职能和任务。新形势下，做好老干部工作，推动文化的繁荣发展，是一项全新的任务和挑战，需要调动广大老干部工作人员的积极性和主动性。因此，我们要建立一套全面科学，可以量化考核的“硬指标”。只有这样，才能确保这项艰巨的任务实现高起点定位，项目化管理，责任化推进。

总之，老干部工作在推动社会主义文化的大发展大繁荣中有着特殊的地位和作用。做好老干部文化资源的挖掘、传承和利用工作，不仅有利于不断提高广大老干部晚年的生活质量，也有利于建设中华民族共有的精神家园。

〔1〕中国共产党第十七次全国人民代表大会文件汇编〔G〕.北京：人民出版社，2007.

〔2〕王向红.浅谈科学发展观时期怎样做好老干部工作〔J〕.魅力中国，2011（21）.

〔3〕刘桂玲.新时期老干部工作的重点与方法〔J〕.科技情报开发与经济，2009（35）.

〔4〕朱顶飞.突出特点，做好新时期科研群体的老干部工作〔J〕.江淮论坛，2006（1）.

〔5〕洪业萍.做好老干部工作有利于稳定发展〔J〕.商情，2010（8）.

〔6〕沈小路.与时俱进做好高校老干部工作〔J〕.中国科技信息，2011（20）.

Doa Good Job in All Work Related to Retired Cadres and Promote Vigorous Development and Prosperity of Socialist Culture

LI Xiao-feng
(Shanxi Provincial Bureau for Retired Cadres,Taiyuan 030071,China)

Over more than thirty years of reform and opening-up,notable achievements have been made in all work related to retired cadres,which has played an important role in promoting vigorous development and prosperity of socialist culture.But some deficiencies exist simultaneously.For instance,the culture resources in retired cadres have not been completely tapped,our excellent traditions and spirits have not been closely combined with real life,and retired cadres' cultural activities are rather dull.It is,therefore,necessary to further tap the ideological essence of revolutionaries of the older generation,integrate their activity places resources as the"hardware"with cultural organization resources as the"software",be mediculous in design of activity carries,and set up an effictive incentive mechanism so as to ensure that the group of retired cadres become joint constructors and beneficiaries of vigorous development and prosperity of socialist culture.

work related to retired cadres;socialist culture;vigorous development and prosperity;role;deficiencies;path

C916

A

1009-1203（2012）04-0095-04

2012-06-15

李霄峰（1976-），女，山西离石人，山西省委老干部局宣传调研处副处长。

责任编辑 芳晔