葛晓蓓

会计从业人员幸福指数即指会计工作者对幸福感的体验。从统计的角度，该指数以数字形式量化幸福感，在实际生活中，则反映在主观感受上。这种感受不仅来自对会计工作的体验，还有关在会计工作特殊性影响下的生活总体幸福感。我们以后者为主要调查方向开展研究。

一、会计从业人员幸福现状调查

（一）总体幸福感

幸福是每个主体的感觉，没有客观标准。如社会学家说：“在社会转型期，人都在比较中验证自己的价值。”作为一名会计人，你幸福吗？

在调查问卷中，我们设置了1—5五个等级请受访者衡量自己的“幸福程度”，以示与其他职业的横向比较，又设置了“五年前”、“目前”、“五年后”三个时点，以示与自身的纵向比较。

通过对比，被调查者在五年前，目前和五年后三个阶段的自我幸福指数评价，大多数人的选择由4.5到3.5到2.5逐渐下降。这虽然只是部分调查，但也能看出很多会计从业人员对目前自我幸福总体感觉的下降，这直接导致了对未来幸福指数期待的下降。对比国民幸福总体呈上升的趋势，会计人员对于自己目前和未来的状态幸福指数期待明显偏低。

（二）职场压力大

调查中发现，超过5成的被调查者认为工作有明显压力，其中觉得压力很大的约占两成。男性被调查者所感受到的压力明显要高于女性。工作压力随年龄增大而不断增长，到35—40岁达到最高点。但过了40岁以后，压力会逐渐减小。不同工作单位的被调查者所承受的压力程度也有所不同，总体来说，事务所的会计从业人员所感受到的压力明显高于银行、事业单位，企业会计次之。……