□ 王开宇

企业文化建设的现实意义和作用

□ 王开宇

加强企业文化建设，能够科学整合企业生产要素,引导员工形成共同的价值观，增强企业凝聚力，构建和谐企业，使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。从道路客运企业的发展环境和现实情况看，加强企业文化建设也具有许多现实意义和作用。

企业文化建设 道路客运企业 现实意义

当前，我国改革开放正面临新的转折时期，生存和发展成为企业的两大主题。新形势下，市场竞争的核心是企业文化的竞争。企业要想在转型升级的过程中克服困难，奋发有为，企业文化作为企业核心竞争力的标志，对企业的生存与发展具有重要作用。

加强企业文化建设，能够科学整合企业生产要素,引导员工形成共同的价值观，增强企业凝聚力，构建和谐企业，使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。

从企业文化作用的共性来看，一般具有以下六个方面的基本功能：

（一）导向功能。企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。具体表现在两个方面：一是对企业成员个体的思想和行为起导向作用；二是对企业整体的价值取向和经营管理起导向作用。这是因为一个企业的企业文化一旦形成，它就建立起了自身系统的价值和规范标准，如果企业成员在价值和行为的取向与企业文化的系统标准间产生悖逆现象，企业文化会进行纠正并将其引导到企业的价值观和规范标准上来。……