□ 冯玉梅

实践与探索

国有企业廉政文化建设思考

□ 冯玉梅

廉洁文化，是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。廉洁文化是企业文化不可缺少的组成部分，贯穿于企业文化建设的各个环节。廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量，在国有企业发展中发挥着重要的功能，为促进企业健康稳定地发展提供了保证。

近年来，中石化集团公司党组提出“从正面抓、从上面抓、从源头抓”，连续4年在全系统召开廉洁文化建设现场推进会，推广总结廉洁文化建设经验，表彰了一批廉洁文化建设先进单位，推进了集团公司廉洁文化建设。然而，与廉洁文化相对立的腐朽文化仍然在一定程度上存在，并侵蚀着国有企业的活力和生机。因此如何有效地推进国有企业廉洁文化，仍将是国有企业反腐倡廉的一项重要工作。下面，以石化企业为例，谈几点认识和思考。

廉洁文化作为企业文化的一种形式，有着文化所应有的特性。文化的魅力在于它的持久性、稳定性、渗透性和生动性。它是人们对于精神的一种创造，在人们精神的各个领域影响着物质和精神生活 。同时，廉洁文化集文化的魅力和廉洁的要求于一体，无论其内容还是其作用范围，都具有独特的功能。它在突出党员干部这个教育重点的基础上，将廉洁从业的要求延伸到基层单位、具体岗位及家庭，在更……