影响企事业单位员工“3+X”休闲度假模式的因素分析
2012-04-29郑江宁章一帆
北方经济 2012年11期
郑江宁 章一帆
一、何谓“3+X”
“3+X”在此表示的是一个时间段,“3”就是公休假的双休日2加1, 1指的是国务院规定的法定节假日,即我们通常放的假期如元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节等。而“X”指的是除了上述的三天假期外我们还有年假(工休假)、婚假、探亲假、调休假等。这样“3+X”就组成了N天的一个小长假,将原本3天的假期扩充为4-10天,构成了甚至天数更多的一个休假方式。
“3+X”休闲度假模式是“3+X”休假方式的一种具体形式,它是以“3+X”的时间长短为前提来选择度假方式的一种新型模式。因“3+X”时间段中的“X”是可变化的也是可调节的,这样企事业单位的员工就可根据自身的实际情况,利用“3+X”休闲度假模式进行旅游活动的策划和具体规划,以便比较灵活地实现自己的休闲度假愿望,这也是该模式的最大优势所在。但该新型休闲度假模式的构成也会受到诸多因素的影响。
二、客观因素影响
(一)政府休假政策
政府休假政策是影响“3+X”休闲度假模式发展的主要客观因素。随着我国新的节假日制度的推行,人们实际总体的休假期可达到125-130天,这就意味着休假日占一年的1/3时间,满足了人们休闲度假的时间要求。同时国家休假制度在不断改善,随着“五一”黄金周的取消,增加了清明、端午、中秋为新的法定假日,从而增加了“3+X”的休闲度假时间,形成“春夏小长假”或是结合“3+X”连休模式获得较长假期。随着政府对休假制度的不断改进,必定会进一步促进“3+X”休闲度假模式的发展,进一步满足企事业单位员工休闲度假的需要。……
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