何曙光

摘要： 随着经济体制改革和劳动人事制度改革的不断深入，通辽市职业介绍服务取得了比较快的发展。通辽市目前以公共职业介绍——政府办为主体，面向不同文化程度、不同技能水平求职人员需求，遍布市、旗县、乡镇的职业介绍服务体系。本文以通辽市职业介绍体系的发展情况为依据，探讨公共职业介绍机构如何扮演自己的角色，为中小企业和求职者提供更多的选择和多样化的服务。

一、通辽市职业介绍服务体系概况

通辽市目前已形成较为完善的以公共职业介绍机构为主导，民办职业介绍机构共同发展的人力资源市场体系，为人力资源供需双方提供全面的职业介绍服务，每年就业总量的85%以上通过各类人力资源市场实现。目前，全市共有10家公共职业介绍机构，即市职业介绍中心和9个旗县市区的职业介绍中心，是以职业介绍为龙头，集职业指导、劳务输出、劳动保障事务代理、外来劳动力服务、政策法规咨询于一体，配套完善、功能齐全，服务于求职者和用人单位。近三年，我市职业介绍中心每年组织大型劳动用工现场招聘会十多次，参会的用工单位达1000家次，提供空岗达7万，与会求职人员达4万人次，达成意向率40%左右。“职业介绍大篷车”走进各旗县市区集市，发放各类宣传资料、信息，收集、整理、发布劳务输出信息，为各类求职人员提供免费求职登记，有组织地输出各类就业人员。

通过不断地探索和积累，我市职业介绍中心在为促进下岗失业人员再就业和拓展劳务输出渠道等方面不断积累经验，取得了长足的进步。……