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我国产业结构与就业吸纳能力的实证分析

2012-04-29樊秀峰周文博成静

审计与经济研究 2012年2期

樊秀峰 周文博 成静

[作者简介]樊秀峰(1955— ),女,陕西镇安人,西安交通大学经济与金融学院教授,博士生导师,从事跨国公司与对外直接投资、国际贸易理论及实践研究;周文博(1985— ),男,河南平顶山人,西安交通大学经济与金融学院博士研究生,从事服务业跨国公司理论及实践研究;成静(1983— ),女,河南漯河人,兰州大学经济学院硕士研究生,从事区域经济学理论、方法及应用研究。

[摘 要]基于就业弹性的视角对我国产业结构与就业吸纳能力进行实证分析发现,我国第一产业拉动就业不足,第三产业拉动就业能力较强。再通过比较我国结构偏离系数与国际标准结构偏离系数发现:第一产业存在大量的隐性失业,第二产业吸纳就业能力在减弱,劳动力在向第三产业转移;各行业直接或者间接吸纳就业能力不同,批零餐饮业和社会服务等行业拉动就业作用最强。最后,从消除第一产业隐性失业、发展劳动密集型产业等角度提出了一些解决我国结构性就业矛盾的政策建议。

[关键词]产业结构;就业弹性系数;结构偏离度;投入产出;产业就业吸纳能力;配第克拉克定律

[中图分类号]F264.1[文献标识码]A[文章编号]10044833(2012)02008207オ

一、 问题的提出

当前,受国际金融危机影响,我国就业形势日趋严峻,一方面是“用工荒”,另一方面却是“就业难”。虽然每年有大约上千万的就业缺口,但与之伴随的却是部分沿海地区出现的招工难现象,“用工荒”和“就业难”反映了当前我国劳动力市场的一种结构性矛盾。……

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