魏晓阳

内容摘要：劳动权在日本经历了从无到有和逐渐高涨与不断受挫的百年发展历程，从劳动被视为“必须给国家和统治阶层所付出的一种贡献”到“为了生存的宪法权利”，日本社会的劳动权利意识也经历了复杂的百年演变过程。在此过程中，日本社会内部始终存在着西方近代民主价值与传统保守政治文化的共存与斗争，其中既有受到民主化改革得到再生并且不断高涨的劳动权利意识，也有与传统一脉相承的封建家族式意识和共同体思想，它们的严重冲突最终导致日本劳动权领域的斗争比任何其他人权领域都更为激烈。

关键词：劳动权意识日本劳动法劳动者

一、引言

作为一种人类基本活动，“劳动”在不同学科领域里有着不同的含义。在哲学层面，劳动指人区别于动物的一种基本创造活动。在经济学家的眼中，它是创造价值的一种方式。在法律意义上，劳动则是指人的一种自然权利。法律之所以确认劳动为基本权利，是为了保障劳动者免于强迫劳动、奴役和其他形式的严重劳动力经济剥削的自由。其核心是个人有权不受政府当局干涉地自由选择职业、选择工作地点和拒绝一切形式的强迫工作，并在个人失去工作时，可以在国家的帮助下重新获得工作。〔1〕可以说，劳动作为权利并非始于人类具备劳动能力之际，而是人类对自身权利有了自觉意识并上升到法律层面之后。

就日本而言，在明治维新以前的漫长封建时代中，劳动者与地主之间是以一种人身依附的经济关系维系。……