罗懿丹

摘要：图书馆是社会各种文献资料的汇总中心，它是人们获取知识的重要来源之一。当前随着社会经济文化的飞速发展，图书馆的管理工作虽然面临着巨大的挑战，但同时也迎来了新的发展机遇，所以，要想在新形势下让图书馆的管理工作更进一步，就必须努力对图书馆的管理体系进行创新，让它能更好的适应适应社会发展的需要。

关键词：新形势；创新；图书馆；管理体系

一、前言

在社会飞速发展的今天，没有任何一种管理体系是可以一劳永逸的，当然图书馆的管理体系也不例外。因为以往那种墨守陈规的图书馆管理体系，已经明显不能满足知识经济时代的需求，所以只有不断对图书馆的管理体系该进行创新，才能让图书馆的发展前景越来越好，最终真正实现可持续的发展方针。

二、增强危机感，促进创新发展

危机感它是进行创新的最初动力，也是图书馆管理体系想要进行创新发展，所必须具备的一种意识，只有具备了这样的意识，才能更好的去应对强劲竞争力所带来的危机。

这些危机主要来源于以下几个方面：首先是人才危机，因为图书馆要是缺少了有能力的技术型人才，根本就不能够提供较深程度的一些信息服务和参考咨询。并且在当前的图书馆管理中，无论是在管理人员的技术水平、管理能力还是自身素质上，都出现了缺乏相关人才的情况；其次是管理危机，图书馆的管理在体制上还是存在一些问题的，比如管理体制不够完善、缺乏竞争力以及权利和责任的界定不明确等等；……