黎妮晓宇，黎群武

（1.暨南大学 新闻与传播学院，广东 广州 510632；2.湖北科技学院，湖北 咸宁 437100）

从选手配置论析求职类真人秀节目的价值取向
——以天津卫视《非你莫属》为例

黎妮晓宇1，黎群武2

（1.暨南大学 新闻与传播学院，广东 广州 510632；2.湖北科技学院，湖北 咸宁 437100）

电视娱乐真人秀节目不仅要满足受众的娱乐需求，同时要积极地传播社会价值观。因为选手的个人状况直接决定了真人秀节目展开的故事情节是否真实丰富，能否吸引和感染观众，所以选手配置情况最能体现节目的核心价值观。通过对天津卫视求职类真人秀节目《非你莫属》选手相关数据进行分析后发现，该节目在价值取向上存在炒作选手、制造噱头、挖掘隐私、不重内涵等问题。要在泛娱乐化时代立足脚跟，节目制作方应坚持正确的求职观和人才观导向，从提升招聘质量、减少作秀成分、强化社会责任等方面入手提升节目质量。

求职；真人秀；非你莫属；媒体导向

一、真人秀节目应对社会价值观产生正面引导作用

真人秀的源头可以上溯到上世纪50年代美国一档叫做《一日女王》（Queen for a Day）的游戏节目，但其真正作为一种独立的节目形式并蓬勃发展起来，则是在1999年荷兰一家电视台推出了《老大哥》（The Big Brother）之后。在过去十几年中，美国以《生存者》（Survivor）、《学徒》（The Apprentice）等作为标识，中国以《生存大挑战》、《超级女声》等作为呼应，与世界各国共同推动了真人秀的全球化浪潮。这种由普通人在规定情景中，按照一定规则展现完整表演过程的电视娱乐节目，作为一种节目形态，同时也作为一种节目观念，对当代电视产生了广泛而深刻的影响。……