重组于2008年的天津市河东区东美安居建设有限公司，短短3年，就圆满完成大理石厂、水控厂、丰盛园二期、南横街二期、中山门D地块五个项目，32栋高层，6197套住宅，总建筑面积49万余平方米的定向安置经济适用房建设。正如公司的专题刊物《奋进中的东美安居公司》的《序》——“企业要有点精神”中所说“‘人是要有点精神的！’毛泽东的这句话永远不会过时。企业也要有点精神，那是一个企业的灵魂。”三年来，东美公司始终坚持把精神文明建设融入到企业的建设发展中来，确定了“建民心房，造连心楼，在实现百姓安居梦中开展精神文明建设”的发展理念，使企业从初建时的5人，发展到现在七部一室52人，承担了河东区绝大部分还迁经济适用房建设，攻克了一个又一个难题，实现了企业发展与精神文明建设并驾齐驱、互促共赢的良好局面。企业先后被评为市、区级“五一”劳动奖状先进集体、区级工人先锋号，经理滕琦荣获“天津市劳动模范”称号。

在加强党建、创新载体的过程中开展精神文明建设

东美安居公司把精神文明建设作为加强党建的基础性要求来抓，结合工作实际，确立了“建民心房，造连心楼，实现百姓安居梦”的活动主题。创新活动载体，丰富活动内容，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织引导广大党员干部和职工牢固树立为民服务的意识，形成“人人讲奉献，人人争优秀”的工作氛围。

（一）从夯实基础上下功夫。东美安居公司相继成立了党支部、工会分会及共青团组织，将一批年轻有为的党员干部及职工充实到组织中，增强了广大党员干部和职工的凝聚力，为精神文明建设活动开展奠定了坚实的组织基础。……