坚持科学发展 创新惠民举措 统筹推进大港人力社保事业可持续发展
2012-04-12宝岭,孙悟群
环渤海经济瞭望 2012年3期
2011年,天津市大港人力社保系统认真贯彻落实科学发展观,围绕保障改善民生、服务发展大局,开拓创新,狠抓落实,圆满完成各项目标任务,实现了“十二五”第一年的良好开局。
劳动就业工作成效显著
实施积极的就业政策,努力扩大就业总量。2011年全年新增就业22189人,完成市下达全年任务的110%,其中农村转移劳动力5180人 (含被征地农民528人),大中专毕业生2425人。当期城镇登记失业人员2492人,城镇登记失业率为2.1%;共安置就业困难群体647人 (含大港镇、街成立公益性公司安置298人),实现了零就业家庭动态为零的目标,其他就业困难群体安置率达到100%;举办公益性免费招聘专场37场 (其中大型专场9场,含小王庄镇、太平镇、中塘镇农村富余劳动力专场招聘会各一场),进场单位1655家,提供就业岗位11956个,成功推荐就业6320人;积极做好企业在职职工、被征地农民及失业人员的职业技能培训工作,共组织职业技能培训班78期,培训3580人,其中农村富余劳动力2510人。组织职业技能鉴定65期,鉴定3043人。
社会保障工作全面加强
截至2011年底,城镇职工养老保险参保1894户,13.5万人,征缴基金17.9亿元; 医疗保险参保2152户, 20.4万人,征缴基金7.3亿元;失业保险参保1808户,12.9万人,征缴基金2亿元;工伤保险参保2046户,13.8万人,征缴基金0.5亿元;生育保险参保1915户, 7.1万人, 征缴基金0.2亿元; 城乡居民参加基本医疗保险20万人,城乡居民参加基本养老保险14068人。城乡居民养老保险扩面工作提前超额完成全年任务。发放城乡居民老年人生活费补助18654人,发放资金140.57万元。……
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