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地方本科院校师范生就业的现实危机及对策研究
——以泉州师范学院为例

2012-04-08聂莹

关键词:就业指导教师学生

聂 莹

(泉州师范学院,福建 泉州 362000)

地方本科院校师范生就业的现实危机及对策研究
——以泉州师范学院为例

聂 莹

(泉州师范学院,福建 泉州 362000)

当前,由于师范生供需不平衡、教育管理不先进、就业服务不完善和毕业生综合能力不全面等原因,师范毕业生面临的就业难问题日渐凸显,地方本科院校毕业生就业形势尤其严峻。以泉州师范学院为例,毕业生就业渠道狭窄,对口就业比例低;就业门槛提高,竞争压力加剧;就业质量不高,签约率下滑。针对师范生就业难的问题,地方本科院校要高度重视,拓展就业供给渠道、改革人才培养模式、健全就业服务体系、提高毕业生综合素质能力,形成领导重视、部门支持、人人关心的良好就业氛围。

地方本科;师范院校;师范生;就业

随着我国高等教育的发展和教育体制改革的深化,各地师范院校也快速发展,师范生在校人数逐年增长,师范毕业生面临的就业难问题日渐凸显,就业压力加剧。因此,正确分析师范生就业形势,帮助师范生充分就业,是地方本科院校亟待解决的问题。

一 地方本科院校师范生的就业形势

师范生就业的市场化确立了“不包分配,择优录取”的就业模式,依靠市场来实现师范生资源的流动使高等师范教育面临着新的挑战。市场竞争打破了师范生垄断基础教育的局面,地方本科院校的师范生毕业生就业形势严峻。

1.就业渠道狭窄,对口就业比例低。

2010年以来,福建省实行中小学教师全省统考,通过考试的毕业生才能进入公立中小学任教。……

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