林宝荣

压力对公务员心理健康的影响及其调适

林宝荣

编者按当前，我国经济社会正处于转型时期，由变革引起的各种社会矛盾和问题相互交织。在此背景下，人们的心理压力不断增大；各级党政干部和广大公务员作为社会特殊群体，更是承受着异于常人的心理压力。资料显示，由于社会压力所导致的“官心病”人数呈逐年上升趋势。因此，疏解压力、调试心理成为广大干部健康成长的迫切需要。基于此目的，本刊特推出《心理健康纵横谈》栏目，旨在为党政干部和公务员健康心理服务。我们希望广大学者、研究人员以及党政干部积极为本栏目撰稿，使该栏目成为官员、学者共同交流学习的平台。

在转型时期各种社会矛盾交织的变革环境之中，公务员作为行使国家权力的特殊群体，经历着前所未有的冲击。在许多人眼中，公务员群体因为待遇高、福利好而且工作稳定，负担和压力似乎与他们无缘。但近年来，公务员自杀的新闻屡见报端，有媒体甚至为一系列官员自杀事件创造了一个专门的新名词：“官心病”。据不完全统计，仅2011年9月，采用自杀的极端手段结束生命的官员就至少有4人[1]。

所谓压力（Stress），是一个各变量的动态联系的过程。在这个过程中，个体通过对个人资源和潜在压力情境进行比较，来评估该情境对自己的影响；当个体认为情境会对自己造成压力时，其心理、生理和行为会发生变化，随之采取某种策略来应对这一压力情境；……