大学生基层就业的心理障碍因素探析
2012-01-29蒋琪纯
张家口职业技术学院学报 2012年3期
蒋琪纯
(1.黎明职业大学,福建泉州362000;2.华侨大学公共管理学院,福建泉州362021)
面对越发严峻的就业形势,国家给予了高度重视,相继出台了“选调生”、“大学生村官”、“特岗教师”、“西部计划”、“三支一扶”等一系列相关就业扶持政策,鼓励高校毕业生到农村去,到西部去,到祖国最需要的地方去。而各地也都积极响应国家号召,出台各种有利政策,支持和引导大学生到基层就业。但是不可否认,到基层就业仍旧无法成为当今大学生就业的主流。在大学生走向基层深入基层的择业和就业过程中,心理障碍因素俨然成为了阻碍大学生扎根基层的重要因素之一。
一、大学生基层就业心理障碍的若干表现
(一)盲目的从众心理
从众心理是指个人受到外界人群行为的影响,在自己的知觉、判断、认识上表现出符合于公众舆论或多数人的行为方式的一种心理现象。出生于80后的大学生多是家中的小公主、小王子,家庭条件的相对优越和父母长辈的疼爱令许多大学生缺乏自主性和独立性,因此在做职业选择和未来规划时多依赖于父母的意见,屈从于社会的舆论压力,缺少对于基层就业的独立见解,认为基层就业不是高端就业和最优择业,多年苦学的价值得不到体现,从而对基层就业抱有偏见和误解,宁可到专业不对口、不符合个人实际情况的大公司任职,也不愿意投身于基层,横挑竖拣,结果就像猴子摘包谷,一路摘,一路丢,到头来两手空空,付出了巨大的机会成本,错过了主动服务基层、奉献基层的机会。……
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