陈兆利

高职院校学生党建工作存在的问题及对策

陈兆利

随着社会的发展，社会对学校的渗透作用愈加明显，学生价值观取向多元化，及受传统工作观念和模式的制约，高职院校学生党建工作面临着前所未有的挑战。做好新形势下的大学生党建工作，成为高职院校思想政治教育工作者必须严肃认真思考的问题。因此，就高职院校当前大学生党建工作中存在的主要问题进行了一些剖析及积极的思考和有益的对策研究。

高职院校；学生党建；问题；成因；对策

做好新时期学生党建工作,积极在青年学生中发展党员,不仅对改善党的队伍结构,加强大学生思想政治工作非常必要,而且对培养社会主义接班人也具有重要意义。[1]然而，目前全国高校学生中党员比例为8%,而高职学院学生中党员比例笔者所在学校为例还不足2%。因此，积极研究学生党建工作中存在的问题，在不断总结经验和教训的基础上探索学生思想政治教育工作的新路子是十分必要的。笔者尝试从当前高职院校学生党员发展工作中存在的问题切入，探讨高职院校学生党员发展工作的对策。

一、高职院校学生党建工作存在的问题

（一）市场经济的多元化，导致大学生价值取向的多样化，服务意识薄弱

受社会市场经济多元化价值观念的影响，部分学生的思想观念、价值取向和人生态度也在不断发生变化,相当一部分同学入党只是为了增加自己评奖评优的机会、为了更好的就业,甚至把入党当作今后人生道路上的铺路石等，入党动机不纯、功利思想突出、理想信念模糊、服务意识薄弱。……