□孙长坪

学生顶岗实习劳动风险防范急需法律规范
——基于对工学结合模式职业教育发展的思考

□孙长坪

伴随工学结合模式职业教育的深入发展，学生顶岗实习劳动风险防范问题凸显出来。学生顶岗实习实践及其劳动风险的特征已表明其劳动风险防范迫切需要法律进行专门规范。然而，我国却缺乏相关法律制度。我国应抓紧制定学生顶岗实习劳动风险防范法律制度，以有效地规范学校和实习单位做好对学生顶岗实习劳动风险的防范，切实保护顶岗实习学生免遭劳动风险事故伤害。

职业教育；顶岗实习；劳动风险；防范；法律制度

教育部相关文件①多次强调职业院校学生要到企业等实习单位进行顶岗实习，《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》再一次明确指出，职业教育要 “实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式。”伴随工学结合模式职业教育的深入发展，学生顶岗实习劳动风险防范问题也凸显出来。为此，《教育部关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》（教职成[2006]4号）指出，企业和学校要“做好学生实习中的劳动保护、安全等工作。”《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》（教职成[2011]12号）进一步强调，“要加强安全教育，完善安全措施，确保实习实训安全。”然而，学生顶岗实习劳动风险防范涉及多个责任主体，仅靠教育部的一些原则性意见进行指导是远远不够的，学生顶岗实习劳动风险防范需要以法律进行专门规范。……