张春平

职业院校就业指导工作刍议

张春平

职业院校毕业生的就业质量问题是职业院校可持续发展的十分紧迫问题。职业院校就业指导工作做好相应的政策引导、思想引导和信息指导；更需要不断改进和完善就业指导工作，实践与探索就业指导工作的新举措和新方式。

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当前，大学生就业形势依然严峻，大学毕业生的就业率、就业质量仍为全社会关注的焦点。职业院校毕业生的就业质量问题更是职业院校可持续发展的十分紧迫问题。党中央、国务院高度重视，出台了一系列促进高校毕业生就业的政策和措施；国家的经济发展方式转变和产业结构调整对大学生的要求也在不断提高，这些都需要就业指导工作做好相应的政策引导、思想引导和信息指导；更需要不断改进和完善就业指导工作，实践与探索就业指导工作的新举措和新方式。

一、职业院校就业指导工作存在的问题

就业指导工作一直都是高职院校就业工作的重点，同时，也是就业工作的难点，目前，职业院校就业指导工作存在四个方面问题。

1.就业指导工作机制不健全。目前，在职业院校就业工作管理体制的运行过程中，院系开展工作的积极性不能很好地调动起来的情况比较普遍，不利于全校就业工作的有效开展，没有很好地发挥制度的优越性。学校就业指导部门工作量大、任务繁重是众所皆知的。据调查，办理……