杜 伟，顾 香，张 希

（鞍钢设备检修协力中心，辽宁 鞍山 114021）

鞍钢设备检修协力中心是负责鞍钢新轧钢公司所属生产厂的生产设备和辅助设备的日常维护检修、运行值守服务的专业队伍，由新轧钢公司所属的设备检修、维护、运行和机械加工等岗位人员重组而成。现有职工8 262人，其中管理技术岗位424人，生产服务岗位7 838人，职工平均受教育程度10.5a。随着新轧钢公司生产厂设备不断改造更新，装备水平不断提高，检修人员的技术水平必须适应先进工艺装备的发展。因此，加强职工人员管理，开展职业技能鉴定，不断提高职工技术素质，推行持证上岗制度是提升企业管理水平，增强市场竞争力的需要。

一、开展职业技能鉴定，推行持证上岗

1.提高认识，做到“三讲清、一结合”

鞍钢集团公司开展职业技能鉴定、实行持证上岗制度以来，设备检修协力中心对职业技能鉴定工作做了具体部署。为加强对职业技能鉴定工作的领导，成立了由中心管理经理负责的职业技能鉴定工作领导小组，全面负责中心的职业技能鉴定工作，切实做到“三讲清、一结合”，即讲清持证上岗的意义、讲清持证上岗的范围、讲清职业技能鉴定工作的时间安排及具体要求，同职工学技术、练技能、提高职工实际操作技能相结合。通过多种形式广泛宣传，使广大职工正确认识开展职业技能鉴定的目的、意义和掌握技能的重要性，认识到《职业资格证书》是竞争上岗、持证上岗的唯一的技术资格凭证和重要依据。……