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四个并重构建和谐企业

2012-01-09□

中国石化 2012年8期
关键词:制度文化管理

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构建社会主义和谐社会是落实科学发展观的必然要求。对企业而言,构建和谐社会的落脚点就是建设和谐企业、和谐家园,关键点就是实现党内和谐、班子和谐、团队和谐、与自然和谐。目前正值西南油气田“三大会战”和石油工程专业化整合重组的关键时期,在构建和谐企业、和谐家园中,要注重四个并重。

发展经济与构建和谐企业并重

企业的和谐程度取决于企业的发展水平。因此,企业必须坚持把发展作为执业兴企的第一要务,用发展的办法解决前进中的问题,牢牢把握形势,理清发展思路,加快技术进步,拓展市场空间,强化内控管理,不断提高经济效益和综合实力。

但仅靠经济发展、利润增长无法支撑起一个职工群众向往的、全面的、和谐的小康家园。企业必须把落实科学发展观作为构建和谐企业的根本,坚持以人为本,把经济发展与人的全面发展同时部署、同时推动、同时检查、同时落实,加强学习教育培训,提高员工综合素质。改善工作生活条件,激发员工劳动创造热情;搭建实践操作平台,发挥员工聪明才智和创造力。同时,企业要始终保持清醒头脑,居安思危,积极主动地正视矛盾、化解矛盾,最大限度地增加和谐因素。企业要以“经济发展、工作舒心、生活宽裕、民主文明、和谐融洽”为目标,以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,加快和谐小康家园的建设步伐,实现企业内部各项事业全面、协调、可持续发展。……

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