樊苑 贾燕

（1.泰山学院服装系 山东 泰安 271000；2.泰山医学院基础部 山东 泰安 271000）

高等院校体育院（系）辅导员工作满意度问卷的编制

樊苑1贾燕2

（1.泰山学院服装系 山东 泰安 271000；2.泰山医学院基础部 山东 泰安 271000）

研究在理论和调查基础上编制《高等院校体育院系辅导员工作满意度问卷》，旨在为高等院校辅导员工作满意度研究提供参考。该问卷包括4个维度、21个题目，并设置一个效标题。研究对问卷的结构、信度、效度反复进行探讨，研究表明该问卷具有较好的信效度，可以推广。

辅导员；工作满意度；问卷

前言

工作满意度是一种主观体验，是主体对工作情境的一种反映、态度、感受和看法，是主体带有感情色彩的判断，是主体心理状态的重要组成部分，良好的工作满意度能够有效的提高主体工作的效果。近年来关于工作满意度的研究呈上升趋势并取得了较好的研究成果。体育院（系）辅导员作为高校思想政治教育工作队伍的重要组成部分，对高校发展具有重要的意义，然而纵观可查阅的文献资料发现，对高校体育院（系）辅导员工作满意度的研究很少，更没有一种科学的研究工具，由于体育院（系）辅导员面对群体的不同，普通的研究工具运用到体育院（系）辅导员工作满意度的研究上存在一定的不适，因此探索体育院（系）辅导员工作满意度的研究工具势在必行。基于此研究在大量占有文献资料的基础上，编制《高等院校体育院系辅导员工作满意度问卷》，并对问卷的测量学属性进行探讨。……