教师职业幸福感的现状与对策分析
2011-11-13谭甲文张隽
湖南第一师范学院学报 2011年5期
谭甲文,张隽
(1.池州学院教育系,安徽池州247000;2.湖南第一师范学院文史系,湖南长沙410205)
教师职业幸福感的现状与对策分析
谭甲文1,张隽2
(1.池州学院教育系,安徽池州247000;2.湖南第一师范学院文史系,湖南长沙410205)
针对中国目前的教育管理现状和教师生活近况,对安徽省近300名教师进行了多阶段随机抽样调查,结果显示28.9%的教师感觉非常幸福,但是教师的幸福生活并不轻松,还有很多因素对教师的幸福生活产生负面影响。
教师;职业;幸福感;满意度
一、问题的提出
教育的希望系于教师,教育问题的瓶颈在于教师如何面对他们的教育生活。对教师生存状况的关注,是对整个教育最根本的关注。对教师生存状况的关注,无法回避教师幸福的问题:教师过得幸福吗?教师有追求人生幸福的意识、勇气和能力吗?事实以其雄辩的力量触摸着我们思绪的缰绳:职业生活的倦怠、冷漠、无奈,真实地写在不少教师的脸上,压力重重、身心疲惫、激情缺乏、意义失落,像挥之不去的烟尘,模糊了三尺讲台的神圣和风采。然而,教书育人是一个特别需要激情和爱的职业,是一个需要全身心投入的职业,没有对于教育工作发自内心的热爱,就不会有真正的教育。教师幸福是一个令人神往的话题,而“神往”恰恰成了广大教师对待职业人生幸福的惯常态度。因而,教师幸福又是一个艰难的话题。罗素曾在《走向幸福》中写道:“种种不幸的根源,部分在于社会制度,部分在于个人心理。……
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