研究生辅导员队伍建设现状分析及对策研究
2011-09-27张晓明郑永婷
沈阳航空航天大学学报 2011年6期
牟 晖,张晓明,郑永婷
(北京航空航天大学经济管理学院,北京 100191)
研究生辅导员与学生联系最多,相处时间最长,接触最频繁,不仅是学生思想政治工作第一线的组织者和教育者,也是学生全面健康成长的指导者和引路人。他们工作水平的高低、工作效果的好坏,将直接影响研究生思想政治教育的效果和人才培养目标的实现。
2010年11月,教育部出台《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》,明确指出要切实加强研究生思想政治教育工作队伍建设,建设一支以专职为骨干、专兼结合的研究生辅导员队伍。中共北京市委教育工作委员会随之出台《关于进一步加强北京高校研究生思想政治教育的意见》,明确指出各高校要采取有力措施,总体按照1:200的比例设立研究生辅导员岗位,保证研究生达到一定规模的院系要配备专职研究生辅导员。
加强研究生辅导员队伍建设,是坚持育人为本、德育为先,搞好研究生思想政治教育的必然要求;是高校改革、发展和稳定的迫切需要;是促进研究生成长成才的重要保证;是培养高素质领军领导人才的必然选择。近年来,研究生中频繁出现的学术造假、心理失调、行为过激等问题,使得社会更为关注研究生综合素质的培养。高校研究生辅导员队伍在思想政治教育和综合素质培养方面的作用至关重要,而高校研究生辅导员普遍存在工作压力较大、工作效能较低、流动性大等问题,还不能完全适应研究生培养和思想教育的需要。……
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