高校辅导员如何加强班干部队伍建设
2011-08-15秦建
承德石油高等专科学校学报 2011年2期
秦 建
(燕山大学里仁学院,河北秦皇岛 066004)
高校辅导员如何加强班干部队伍建设
秦 建
(燕山大学里仁学院,河北秦皇岛 066004)
大学思想政治教育的主体是学生,而辅导员面向的主要是以班级为单位的学生群体。班干部管理措施实施的效果直接影响辅导员开展思想政治教育工作的效果。做好班干部各项管理工作就是要从班干部的选拔、管理、培养等方面入手,分析其在不同时期的突出问题和解决方案,为实际操作提供理论依据。
学生工作;思想政治教育;班干部
班干部是高校辅导员、老师与学生之间的桥梁与纽带,在老师开展班级学生工作时发挥着极其重要的协助作用。因此,正确的选拔班干部,科学的管理班干部,合理的培养班干部,成为辅导员学生工作的重要内容之一。
1 班干部的选拔
1.1 “辅导员任命”的选举方法
新生入校之初,辅导员对学生了解较少,又急需学生协助处理班级日常工作,这时辅导员一般要通过临时任命产生班级负责人。他们会给同学先入为主的印象,且大多数将成为班级第一届民主选举产生的班委成员。如果这样的班干部经过一段时间的磨合与锻炼,实际表现不符合班干部要求,更甚者起到反面带头作用,从而在同学中产生矛盾或不愉快,将会给班级凝聚力带来负作用,也会给辅导员的管理工作带来不必要的负担。因此,最初的干部选拔是十分重要的,在一定程度上决定了班级今后的发展方向和发展效果。……
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