郑亦敏

（福建对外经济贸易职业技术学院 教务处，福建 福州 350016）

近几年，教育部先后下发了《普通高等学校新生学籍电子注册暂行办法》、《关于普通高等学校学生学年电子注册的通知》及《高等学校学生获得学籍及毕业证书政策告知》等文件。随着教育部这些文件的下发，高职院校学生学籍电子注册工作的要求更加严谨，学籍管理作为高校质量保障的重要一环，必须在管理与服务质量上创新思路，提高水平。这就对学籍管理人员的素质提出了更高的要求。然而，纵观当前高职院校学籍管理工作，还存在一些问题。

一、当前高职院校学籍管理队伍建设中存在的问题

（一）专职学籍管理人员配备不足

随着高职院校招生规模的扩大，新专业逐年增加，学生人数也不断增加，学习形式愈加多样化，这些均导致学籍管理工作的强度和难度逐年增强。但大多数高职院校，并未增加学籍管理人员数量，没有推行二级学籍管理，系里没有专职的学籍管理人员，学生学籍资料收集、成绩管理、学生各类数据统计、数据上报等各项庞大而又烦琐的学籍管理工作仅靠教务部门的学籍管理人员进行。这些繁重的日常事务性工作占据了学籍管理人员所有的工作时间，使他们没有精力进行学籍管理工作上的创新，还是按传统的办法进行管理。这就不可避免地导致了学籍管理工作的质量和效率低下，难以满足发展的需要，并最终影响到学校的办学质量。……