陈少婴

（无锡商业职业技术学院，江苏 无锡 214153）

创新高职院校行政管理模式的思考与实践

陈少婴

（无锡商业职业技术学院，江苏 无锡 214153）

当前高职院校行政管理模式存在过度行政化，行政权力凌驾学术权力之上；行政官僚化，机构臃肿不堪缺乏服务意识；缺乏协调性，沟通不够导致行政效率低下等问题。造成这些问题的根源既有政府教育体制落后的阻碍，也有高校内部制度不完善的制约，还有人员素质因素的影响。为改变现状就必须创新高职院校行政管理模式，重点突出三个方面：改革教育体制，解决过度行政化问题；构建服务型行政管理模式，完善绩效考核制度；发挥人的作用，提高行政管理者工作成效。

高职院校；行政管理模式；创新；服务型

进入21世纪以来，我国高等职业技术教育蓬勃发展，高职院校的规模和数量迅速扩张，如何抓住历史机遇，主动应对高等教育激烈竞争，使高等职业院校行政管理体制的改革适应于学校发展规模的要求，适应于高职院校人才培养规格和质量的要求，从而进一步提高高等职业院校行政管理的效能和质量，已成为当前一个十分现实且迫切的课题。本论文运用高等教育管理学的基本理论和方法，综合借鉴已有的各种研究成果，针对我国高职院校行政管理的实际，着重分析目前我国高职院校行政管理模式中的主要问题及问题根源，并依据研究提出创新我国高职院校行政管理模式的相关建议。……