马义明，马秀莲

（临夏市人民医院，甘肃 临夏 731100）

临夏市农村卫生人力资源调查与分析

马义明，马秀莲

（临夏市人民医院，甘肃 临夏 731100）

人才是构建县、乡、村3级公共卫生服务网络的重中之重，只有掌握现代医学科学知识的人才，才能为基层农村群众提供便捷、安全、高质、高效的医疗卫生服务，从而为农村经济社会发展提供健康保障。

临夏市；农村；卫生人力资源

卫生资源是指卫生部门及医疗卫生单位拥有的人力、物力、财力和医疗技术的总和，是进行卫生服务活动的基本条件。目前，我国在卫生资源配置上存在重医疗、轻防保，重城市、轻农村现象，导致城乡卫生资源差距过大，难以满足广大农村群众的基本医疗卫生服务需求。本文结合临夏市乡村2级医疗卫生人力资源配置情况，从从业人员年龄结构、学历、职称、执业证持有率等方面对现有农村卫生人力资源配置情况进行调查与分析，为深化临夏市基层医疗卫生改革奠定基础。

1 基本情况

1.1 概况

临夏市辖4镇，共41个行政村；现有4所镇卫生院，54所村卫生所（室），实现了村村有卫生室的目标。1.2人力资源配置情况

1.2.1 卫生院人员构成情况 4所卫生院共有卫技人员80人。年龄结构：小于30岁30人，占37.5%；30～40岁20人，占25.0%；41～50岁26人，占32.5%；大于50岁4人，占5.0%。学历结构:本科3人，占3.8%；大专19人，占23.8%；中专56人，占70.0%；初中2人，占2.5%。职称构成:副高1人，占1.3%；中级职称9人，占11.3%；初级职称66人，占82.5%；无职称4人，占5.0%。执业证持有情况:持有执业医（护）师（士）资格证者36人，占45.0%；持有助理医师资格证者25人，占31.3%；……