刘桂玲

(河南警察学院警察管理系，河南郑州450002)

随着我国高等教育大众化的到来，大学生就业难的问题日益凸显。因此，加强高等教育的就业指导工作，促进大学生就业工作健康发展，是当代教育工作者和全社会都必须重视的问题。作为高等教育之重要组成部分的公安高等教育毕业生的就业问题也面临着同样的窘境。在招录体制改革后公安院校毕业生就业形势更加严峻的情况下，关注其就业指导工作，对于改革中的公安高等教育而言就显得尤为紧迫。

一、大学生就业指导工作概述

(一)就业指导的定义

就业指导也可称为“求职择业指导”、“职业指导”或“职业辅导”，有广义与狭义之分。广义的就业指导是以求职者的自身特点、意愿与社会职业的需要相协调为前提，帮助和指导其树立正确的就业意识，并为其选择职业、准备就业，以及在职业中求发展、求进步等提供知识和技能，组织劳动力市场以及推荐介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询服务活动［1］。通过这种活动促进大学生清楚地认识自己，调整就业趋向、培养就业素养、提升就业能力，从而使其获得较高水平的终身就业能力。这种活动开展与否直接关系着高校毕业生的就业能力和就业状况，是决定高校就业工作效果的因素之一。

(二)就业指导的内容

就业指导工作是一项科学性非常强的工作，它的内容丰富，主要包括以下几个方面。

第一，就业政策和就业形势的分析与培训。……