常玉波

（中铁集装箱公司人力资源部经济师，北京 100055）

适应铁路集装箱加快发展形势全面实施人才队伍建设工程

常玉波

（中铁集装箱公司人力资源部经济师，北京 100055）

在阐述铁路集装箱加快发展对人才队伍需求大幅增长新形势的基础上，分析当前全路集装箱人才队伍现状及队伍建设方面存在的问题，对加强铁路集装箱人才队伍建设提出建议：着力推进专业人才队伍建设工程，重点建立经营管理人才队伍培训体系，强力推进领导干部队伍素质建设工程，建立和完善人才培养、使用、激励有效衔接的闭合管理系统。

铁路；集装箱；人才

中铁集装箱公司按照铁道部党组的人才战略部署，紧紧围绕铁路集装箱运输现代化建设，全面分析铁路集装箱人才队伍现状及人才队伍建设存在的问题，提出了实施专业技术人才工程、经营管理人才工程、领导干部人才工程的三项人才工程。

1 铁路集装箱发展形势对人才队伍的迫切需求

1.1 铁路集装箱运输的总体现状

2000年以来，铁路集装箱运输虽然取得了较大进步，但与其他运输方式和国外情况比，铁路集装箱发展仍显滞后。从铁路集装箱与国内其他运输方式的集装箱运输情况对比来看：2009年铁路集装箱发送箱比2000年增长58.5%，而同期，公路集装箱发送箱为铁路的15倍，增幅达到466.9%；水运集装箱发送箱为铁路的8.6倍，增幅达到211%。2009年铁路集装箱发送吨比2000年增长100%，而同期，公路集装箱发送吨为铁路的8.3倍，增幅达到了478.5%；……