郭晓勋，刘立民

(1.哈尔滨师范大学 经济学院，黑龙江 哈尔滨 150080;2.黑龙江省省管企业工委，黑龙江 哈尔滨 150001)

企业伦理建设实现路径探究*

郭晓勋1，刘立民2

(1.哈尔滨师范大学 经济学院，黑龙江 哈尔滨 150080;2.黑龙江省省管企业工委，黑龙江 哈尔滨 150001)

企业伦理是企业处理内部员工之间，企业与社会、企业与顾客之间关系的行为规范的总和。目前，我国企业伦理建设不足，已严重影响企业的发展，更有悖于我国和谐社会的构建。建立以诚信为时代主旋律的与社会主义市场经济相适应的企业伦理道德体系是企业发展的迫切要求，而研究确定企业伦理建设的实现路径是构建这一体系的基础。

企业伦理建设;路径;探究

企业伦理又称企业道德，是企业在长期的生产经营实践活动中，涵盖企业内外部道德关系而形成的企业特有的伦理理念、价值目标、道德规范、道德精神及道德实践的总和。企业伦理是企业的客观要求，也是企业的主观选择。企业伦理能够提升企业的核心竞争力和凝聚力，也是企业实现可持续发展的必由之路。目前，我国企业伦理研究更多地侧重于理念和规范，而在实用性和可操作性方面的研究则明显不足。因此，从操作层面研究企业伦理的制度化，对提升我国企业的伦理管理水平和竞争力，意义重大。企业伦理的选择和建设除了要具备独特性、持续性、延展性和显著的经济性等核心资源所必备的特点，还要考虑企业本身的特殊性。……