唐 研

湖南省株洲市一医院社会工作部，湖南 株洲 412008

医院不但是治病救人的地方，也是控制吸烟、维护人民健康的前沿阵地［1］，根据国家卫生部要求，所有卫生医疗机构必须在2011年实行全面禁烟，医院内所有室内场所禁止吸烟［2］。我院响应上级文件精神，于今年初开展创建全面无烟医院活动。为了做好这项活动，我院积极创新，从社会上聘请控烟监督员，组成一支严格执法、有效监督的专职控烟队伍，对院内职工进行控烟监督，对患者及家属的吸烟行为进行劝阻。经过半年的实施，我院控烟情况大为改观，取得了良好的效果。

1 本院职工吸烟情况及存在的问题

1.1 本院职工吸烟情况

在开展活动初期，我院控烟情况不容乐观，可以说医院的每个角落都存在吸烟现象，吸烟者不仅有患者、陪人，还有很大一部分就是本院职工。本院职工吸烟现象屡禁不止，严重影响了我院绿色、环保、健康形象，也难以对公众产生表率及说服作用。我院职工1641人，其中吸烟人员310人，占全院职工19%。据调查，员工吸烟人群主要集中在后勤、外科、药剂科、机关等，基本为男性，涉及的岗位较多，较分散，难以管理。

1.2 医院监督难以到位

医院控烟办公室主任、专干均为兼职，每日要完成大量日常工作，无法时刻对院内吸烟行为进行监督，虽定期检查，但杜绝不了医院职工及患者吸烟现象，出现检查时有所收敛，检查后一切照旧的现象。

1.3 科室控烟意识不强

部分科室控烟负责人缺乏控烟意识，对科内职工、患者及家属吸烟行为采取听之任之的态度，有的科主任自己就是烟民，而科内控烟员大部分为护士，劝阻患者时尚好，但劝阻医师因没有处罚权则往往反映效果不佳。……