中小企业内部控制探析
2011-06-22郭艳芳
经济师 2011年6期
郭艳芳
摘 要:内部控制制度作为企业生产经营活动自我调节和自我约束的内在机制,是企业经营管理体系的一部分。目前,中小企业的内部控制制度还存在一些严重问题,业务流程不规范、人才流失及缺乏预算控制等都影响着中小企业的健康发展。因此内部控制制度的建立健全及有效实施,是中小企业长期稳定持续发展的关键。
关键词:内部控制 中小企业 企业经营
中图分类号:F270 文献标识码:A
文章编号:1004-4914(2011)06-254-02
随着中国经济的国际化发展,企业从外部的产品到内部的管理制度都在逐渐走向规范化、国际化,尤其是企业的内部控制管理制度更是社会各界关注的焦点。内部控制指的是企业为了保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果,以及对法律法规的遵守,由治理层、管理层和其他人员设计与执行的政策及程序。内部控制作为企业生产经营活动自我调节和自我约束的内在机制,在企业管理系统中是至关重要的。内部控制的建立健全及有效实施,是企业生产经营管理成功与否的关键。
一、我国内部控制制度发展概述
1999年《会计法》第一次以法律形式对建立健全内部控制提出原则要求,随后财政部连续制定发布了《内部会计控制规范——基本规范》等7项内部会计控制规范,成为我国内部控制的基本标准。
在基本控制制度建立后,2000年开始中国经济进入了迅猛发展的阶段,很多大型企业不断创造佳绩,整个经济市场需求异常旺盛。……
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