□王 琇

( 太原化学工业集团公司，山西 太原 030000)

工程造价管理专业人才的培养必须了解社会需求及岗位需求，正确把握人才培养方向，确定切合实际的培养目标和规格，提出一种更符合市场用人机制的工程造价管理专业人才培养模式。本文拟对工程造价专业应用型人才培养模式进行探讨，从社会需求、教学内容、教学方向、课程体系、实践应用、培养目标、教师队伍等一些方面进行探究，以期为我国高速发展的建造建设事业所需的专业人才培养方面探索积极有益的方法。

一、工程造价管理专业的现状

自从我国改革开放实行高考扩招以来, 各类院校的数量、各个院校招生的数量都在迅速增加，所设各专业也随着社会的需求不断的加深和细化，可是有的院校工程造价管理专业仅仅只限于二三十年前所设的土木工程专业，而在这种模式培养下的工程造价管理人才往往无法在我国快速发展的建设领域学以致用。工程造价的本科和专科毕业生虽然越来越多,从表面上看各类建设用人单位的工程造价管理人员的需求也很大，但实际上真正从事这项工作并在这些岗位上起关键作用的大都是年纪五六十，甚至是八十高龄的老工程师们，年轻的工程造价管理人员往往只是跟着看、跟着学，如果没有师傅带领一到三年根本无法独当一面。然而我国的现实情况是，一方面全国都在大力发展经济建设，所需要工程造价管理人才的缺口非常大，另一方面却是越来越多的毕业生找不到合适的岗位就业。……