卫正梅

(安徽师范大学,安徽 芜湖 241003)

大学生就业困难的原因分析及对策探讨

卫正梅

(安徽师范大学,安徽 芜湖 241003)

近年来,我国大学生就业困难问题越来越突出,其中有社会原因、高校原因,也有大学生自身的原因。为有效解决这一社会性问题,政府应完善就业政策,提供体制保障;用人单位应建立健全用人机制,积极吸纳毕业生就业;学校要以人为本,加大就业指导与服务的力度,实现人才培养的最优化;学生则要注重真才实学,树立理性的就业观。

大学生;就业;原因;对策

近年来,随着高校扩招,大学毕业生的人数急剧增长。大学生的就业形势目前很严峻,虽然国际金融风暴后经济有所回暖,但今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有太大的变化,然而毕业生的求职数量却仍在逐年增加,且每年还有上年度的滞留毕业生不断加入到就业大军中来。可以预计,大学生就业竞争将日益激烈,就业压力日益增大,就业形势不容乐观。大学生就业关乎千家万户的切身利益,关乎社会的和谐与稳定,也是高校赖以生存和发展的生命线。因此,分析造成大学生就业难的原因,寻求相应的对策促进毕业生顺利就业无疑具有十分重要的意义。

一、大学生就业困难的原因分析

1.高校扩招与就业市场趋于饱和状态之间的矛盾突出

由于我国高校扩招,高等教育从“精英教育”转变到“大众教育”,毕业生数量急剧增长。然而,我国正处于社会转型期,国民经济结构正在进行战略性调整,产业结构调整加快,传统产业比例下降;国有企业重组改造,减员增效日益推进;行政事业单位机构改革,公务员队伍、事业单位人员精简分流。……