黄杰渝

（重庆工商大学，重庆400067）

从2006年到2011年高校毕业生人数分别为420万人、495万人［1］、559万［2］、611万人、630万人［3］、650万人［4］，可见近年来随着高校的不断扩招，大学毕业生人数也骤增，大学毕业生的就业压力也随之加大。

为了促进大学生就业，政府从中央到地方出台了一系列政策，为大学毕业生就业提供了诸多优惠条件。目前我国大学生就业政策的制定多是基于全国大学生的总体情况与国家的发展情况，为总体政策。然而西部理工科大学生有其特有的就业特点，只有结合这些特点来分析现有的大学生就业政策，用活这些政策，才能让西部理工科大学生真正享受到就业政策的实惠。

1 目前我国大学生就业政策的含义及分类

就业政策是指党和政府在一定的历史条件和历史阶段为促进经济发展和社会进步，为劳动者创造就业机会、扩大就业机会所制定的行为准则。［5］“国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。”［6］作为国家就业政策的一个重要的组成部分，大学生就业政策是在当前历史条件和国情下，为促进大学生就业、创业而制定的专门政策，用于规范相关部门行为，为大学生就业、创业享受优惠提供依据。

从大学生就业政策的制定部门看，可分为中央与地方两类大学生就业政策。中央各部委制定的大学生就业政策多为宏观的规定和指导性意见，如：引导毕业生到基层就业、鼓励高校毕业生应征入伍等。……