王林雨

（无锡商业职业技术学院 信息工程学院，江苏 无锡 214153）

以就业指导为载体，全面提升高职院校学生的就业竞争力

王林雨

（无锡商业职业技术学院 信息工程学院，江苏 无锡 214153）

面对严峻的就业形势，高职学生的就业压力空前剧增。本文以就业指导为载体，分析如何多方面帮助高职学生提高就业竞争力，提高就业质量，促进高等教育和社会稳定发展。

高职院校学生 就业指导 就业竞争力

近几年，随着社会经济体制改革的不断深化，我国高等教育的普及化及高校的扩招，高职院校学生就业遇到了前所未有的压力。在人才辈出的毕业生群体中，高职院校学生如何脱颖而出，实现自身价值，是值得探讨和深思的问题。本文对高职院校毕业生的就业情况进行了剖析，以就业指导为载体，提出了提升学生就业竞争力的相应对策。

一、高职院校就业现状总体分析

随着高校扩招决策的出台，我国的高等教育迅速走向大众化。和世界各发达国家相比，我国的高等教育从“精英”走向“大众”大大缩短了时间进程，也增加了大学毕业生的就业压力。最新数据显示，2011年高校毕业生人数将达660万，加上未就业的60多万往届毕业生，就业总量依然很大，劳动力供大于求的格局并未改变。和普通高等教育培养学术型人才相比较，高职教育更注重培养生产、建设、管理、服务第一线急需的技术应用型人才。社会需求是高职教育发展的最大动力。高职院校作为为社会培养高技能人才的基地，对促进我国经济的可持续发展作了一定的贡献，但高职院校学生和本科生相比，社会对其在学历、能力的认可度等方面都有相当大的劣势。……