刘洪玉 李晓明

2008年中共中央组织部下发了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》，决定从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。这是党中央做出的一项重大战略决策，它对于贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就党政干部后备人才，具有重大而深远的意义。[1]

一、高校培养合格大学生“村官”的战略意义

目前，全国各省市都启动了“大学生村官计划”，一大批高校毕业生积极响应党的号召，怀着报效祖国、艰苦创业的激情，投身到社会主义新农村建设的伟大实践中。实践证明，选派高校毕业生到农村工作，不但为农村干部队伍带来了生机与活力，促进了农村经济社会的发展，而且为大学生就业开辟了新的通道。

（一）高校培养合格大学生“村官”是新农村建设的需要

“三农”问题是我国现代化建设的重要问题，我国广大农村特别是老少边穷地区，农业基础薄弱、农村发展滞后、农民增收缓慢；农村基层干部文化水平偏低、缺乏带领群众致富的能力，这严重制约了全面建设小康社会的步伐。这其中固然有多方面的原因，但是，缺乏人才是一个关键的因素。从现实来看，农村地区大多属于经济欠发达地区，它们的发展和进步需要科学文化知识，其基层政治文明和精神文明的进步需要知识的支撑,更需要我们有知识有文化的大学生。因此将大学生群体充实进来，利用他们所学的理论和专业……