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高校学术评价体系创新刻不容缓

2011-02-19冯登艳

郑州航空工业管理学院学报 2011年3期
关键词:体系评价教师

冯登艳

(郑州航空工业管理学院,河南 郑州 450015)

造假,一个社会丑恶现象,在本该来不得半点虚假、神圣的学术殿堂里也层出不穷。近年高校学术造假屡屡被曝光,著名院士、校长、博导、教授的学术丑闻不绝于耳,并有愈演愈烈之势。令人震惊,发人深省。如果一种丑恶现象普遍存在,那就不是个人的问题,而是系统性的制度问题了。正如朱锡庆教授所说:“中国大学层出不穷的造假事件,不是学术道德沦丧的结果,而是那一套极其愚蠢的定量评价制度逼良为娼产生的制度败象,当然在这一过程中道德也跟着沦丧了。”①高校内部学术评价体系与管理机制存在的弊端是学术造假的根源,学术在功利主义盛行之下被扭曲、被异化。

一、高校量化式的学术评价体系存在的主要问题

现行高校教师业绩的考核主要以教学、科研工作为主,包括承担的教学任务、所带研究生的多少、承担科研项目数量、成果获奖情况以及发表学术论文、出版专著(教材)等,强调的是教师完成工作实绩的考核。而学术评价体系主要由科研项目、著作、论文、专利、成果获奖等要素组成。

当前高校间的评比、排名,都是以科研成果的数量、科研经费的多少、SCI文章的多少为主要依据。高校为追求排名,提高学校的知名度,单纯追求科研数量,普遍采用了“量化式”学术评价体系。科研成果的级别和数量,成了学校下达给教师的硬性指标,将科研项目、著作、论文、专利、成果奖励等折算成“学术分”,教师除了完成规定的教学课时外,还要像“挣工分”一样完成一定数量的“科研分”。……

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