APP下载

批评要重视方式方法

2011-02-13王守华

中国石化 2011年5期
关键词:效果方法管理

王守华

说话是一门艺术。一样的话不一样说法,效果会截然不同,批评更是如此。这就需要我们在讲话时要讲究艺术,尤其是做安全管理的人更应注意。

近日一位生产管理人员看到一位员工违反安全规定,勃然大怒,大声训斥,“刀子嘴”直戳员工的痛处。一开始,那位员工,自知做得不对,不敢吭声。但训斥声在持续几分钟后,那位员工开始反击,一开始小声反驳,逐步发展到对吵。此时,正好该单位的指导员在场,立即上前制止了他们的争吵,然后和颜悦色地用平静的口气,指出了那位员工错误,并提出批评。听到指导员的良言指正、善意批评,员工认识到了错误,欣然接受了批评,并找到了自己所犯错误的根源是安全意识不强,并保证改正错误。可见在安全管理中,说话也要讲艺术,“刀子嘴”要不得,批评也要和颜悦色。

在生产管理中,我们常见有些管理者,在看到不安全行为或处理安全问题时,言语尖刻,伤了人却还不以为然;有些人虽然有一副热心肠,但由于口无遮拦,说话不管不顾,往往在无意中得罪了不少人。人们通常喜欢为自己的这种行为进行辩解,如“刀子嘴豆腐心”就是常说的一句话。岂不知,你的“刀子嘴”已深深伤透了别人的心,使他产生逆反心理,使你的愿望适得其反。在上面的例子中,那位生产管理者正是如此。所以,批评也要和颜悦色,切忌刀子嘴。

古人云:“利刀割肉疮犹合,恶语伤人恨不销。”皮肉之伤很快就能愈合,可心灵之伤愈合起来就困难得多。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

效果方法管理
枣前期管理再好,后期管不好,前功尽弃
按摩效果确有理论依据
迅速制造慢门虚化效果
抓住“瞬间性”效果
模拟百种唇妆效果
用对方法才能瘦
“这下管理创新了!等7则
四大方法 教你不再“坐以待病”!
捕鱼
人本管理在我国国企中的应用