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加强医院行风建设的工作实践及体会①

2011-02-10赵明清

中外医疗 2011年30期
关键词:制度医院服务

赵明清

(济南市传染病医院 济南 250021)

行业作风建设是医院工作的永恒主题和重要内容,是保障人民健康权益的客观要求,是医院科学发展的重要保证[1]。近年来,我院深入贯彻落实科学发展观,把加强行风建设作为医院工作的落脚点,把群众满意作为行风建设的最终目标,大力开展廉洁行医树新风、医院管理年和以“质量好,服务好,医德好,群众满意”为主题的“三好一满意”活动,创新思路,细化措施,大力加强行业作风建设,保障和促进了医院的科学发展。

1 主要做法

1.1 开展行风教育,夯实行风工作思想基础

行风教育是做好行风工作的基础和先导。针对不同层次、不同岗位的职工队伍,我院精心设计活动载体,坚持不懈地对广大职工进行医德医风、职业纪律、廉洁自律教育,增强他们的职业荣誉感和工作责任感。开展反腐倡廉集中教育月活动,对全体职工进行警示教育;组织重点岗位和窗口部门学习讨论典型案例,收听行风评议电话录音,提高廉洁意识和服务意识。医院组织领导干部参观全国惩治和预防渎职侵权犯罪展,联系检察机关定期对中层干部进行廉政勤政教育,提高党员干部的廉洁自律意识。在全院开展“我读书,我快乐”的读书活动,提高干部职工的勤政意识和服务意识。对新上岗医务人员进行院史、职业道德、人文素质培训。通过各种形式的教育学习,使相关法律、法规、规章制度转变为职工的工作准则,不断增强严格自律和抵制不正之风的能力。……

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