王金元

(西北师范大学政法学院,甘肃兰州730070)

2011年7月16日至18日,第三届“中国管理哲学创新论坛”在甘肃省敦煌市举行。会议由中国人民大学管理哲学研究中心与西北师范大学政法学院主办,《哲学研究》、《中国人民大学学报》、《经济理论与经济管理》杂志协办。中国人民大学管理哲学研究中心名誉主任、国家行政学院副院长周文彰教授,中国人民大学管理哲学研究中心执行主任刘敬鲁教授,中国人民大学哲学院副院长干春松教授,西北师范大学政法学院副院长张润君教授,北京师范大学党委副书记唐伟教授,《经济理论与经济管理》主编、中国人民大学经济学院方福前教授分别致辞。酒泉市委常委、敦煌市委书记孙玉龙出席开幕式并致欢迎词。60余位专家学者及嘉宾参加了本次会议,围绕东西方管理的比较与融合、管理哲学的基本问题、企业文化与企业伦理三大议题,展开了热烈的讨论。

(一)东西方管理的比较与融合

中山大学黎红雷教授指出管理哲学与传统“治道”之间存在着联系,整理和挖掘这份博大精深的宝贵思想遗产,对于我们建构现代管理哲学,指导现代管理实践,具有重要的意义和作用。中国人民大学王鸿生教授分析了中国传统政治的“王道”和“霸道”,认为春秋战国的“霸道”政治背离了周的“王道”,以后的王朝大多杂用“王道”与“霸道”;中国政治文化在20世纪才有了民权、民主、宪法等全新概念。中国人民大学余开亮副教授认为,道家的自然人性论、儒家的自然人性论、荀子与法家的性恶自然人性论是先秦流行的自然人性论的三种不同形式,从管理哲学的角度来看,性善论的人性价值设定更应该得到弘扬。……